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要是一切如他所言的没事，共进午餐是很礼貌的行为。
或者，邀他与你一起吃下午茶。
在你离开办公室时，开心地跟他天南地北聊一番。
总之，尽量增加与他联络的机会。
友善的对待，对方怎样也拒绝不得！
你另有高就，准备呈辞，你心想：“那几个平日视你的痛苦为快乐的同事，一定很开心，如果趁这时自己地位超然，乘机向老板告他们一状，不是很痛快吗？”
奉劝你三思而行！
所谓世界很小，若今天被你捉弄的同事，他日也可能成为你新公司的职员，你将如何面对他？这岂非陷自己于危险境地？要是对方的职位比你更高就更不妙，所以何必自制绊脚石呢？还有，所有上司都不会喜欢乱打小报告的下属。
试问终日忙于侦察人家的缺点，还有多少时间花在工作上呢？
团结就是力量，所以千万别在公司里搞小圈子，应当把同事都视为好朋友，凡事以和为贵，即使有人故意处处为难你，但你必须耐着性子，不可意气用事，因为同事间的争执只会令工作效率下降，站在上司的地位，他是不会关心谁是谁非的，总之不合作就是你的错。
一般人总爱听赞美话，聪明的你就不妨大方一点，多赞美别人吧！
“这个意见不错，应当这样做吧！”
“真棒，你给我提供了一个好办法！”
这样，下一次他会更努力地帮助你。
赞美别人之余，要注意自己的表现，处处出尽风光，或者说话过分直率，容易使人觉得你自大而排挤你。
所以永远小心舌头，同时要与同事们站成一线。
人是感情的动物，在愉快的气氛下工作可收事半功倍之效，不妨多关心别人、体贴别人，增加亲切感，做起事来就更好办。
由今天起，努力做个受欢迎的同事吧！
成功的你，将来获升迁的机会也会大增！
笑容是最犀利的武器。
当你托同事把文件做妥，说声“麻烦你”
，加一个笑容，他会被你的友善感染，以后会特别努力；或者同事把做好的计划书交给你，别忘记谢谢他和微笑一下，这不但是礼貌，亦是感谢的表示。
任何人都喜欢得到赞美。
说一些别人爱听的话，只要不是谎话，便不算埋没良心。
切莫对同事大叫大嚷，这不但不礼貌、不友善，还表示你缺乏信心。
即使你遇上难解的死结，情绪低落极了，也需要微笑，抛开烦恼，跟同事们谈笑，借此把恶劣心情冲淡，使精神集中于工作。
不要自扫门前雪，若同事需要你的帮忙，不应吝啬，尽力而为吧，即使不会立刻获得回报，但你的投资是不会白费的，起码他会认为你是大好人。
如果你做错了事，且影响到别人，快道歉！
勇于认错的人并不多，这样做自然给对方留下深刻印象。
还有，处处设身处地去感受他人的心态，再给予支持，没有人会不喜欢你的。
在工作上造成了一次严重的冲击，例如跟某同事大吵大闹起来，对你的专业形象和信心会有无形的坏影响，因为这显示了你对控制人事问题不太成熟。
冤家宜解不宜结，主动表示友善，露出诚恳之态，没有人会拒之千里的。
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