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§自我维权,也能进退自如
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如今职场上,“维权”
两字越来越受到大家的关注,我们需要工作,需要实现自己伟大的职业理想,但同时我们也需要用人单位的尊重和理解。
我们很清楚自己的能力,很明白自己要对得起自己的薪水,但是却不愿意让用人单位把自己看成一台没有感情色彩的赚钱机器。
所以有些时候我们一定要善于运用维权的武器,用它来更好的保护自己,只有这样,我们工作起来才会更加安心,心情才会更加愉快舒坦。
我们不得不承认,老板与我们的饭碗有着必然的联系,但这并不代表着我们一定要因此而卑躬屈膝,一定要在别人的脸色之下生活。
作为一个在职工作者,我们有着自己的人格和尊严,这份人格和尊严是不允许任何人践踏的,即便是老板也不会在范围之外。
人们常说:“人在江湖,身不由己。”
职场就是一个大的江湖,人在其间闯**到现在,我们发现自己真的是越来越成熟了。
起初出于自己的梦想也好,为了维系自己生存的需要也罢,总而言之当我们获得了一份工作的时候,内心多少还是会有些波澜的。
你一定希望自己的这份收入能够稳步的提高,你一定想能够拥有更高更广阔的发展空间。
也正因为如此,你曾经穿行于大大小小的人才招聘会,在人群之中茫然失措,川流不息的人潮让你明白,这个时代不缺人才,找工作就好像是在菜市场卖菜一样,要想引起别人的注意,你必须压低价码,以此来显示自己的物美价廉。
但物美价廉也并不意味着能让人肆意践踏,当感觉到自己的人格尊严受到侮辱,当自己意识到自身的合法权益受到侵害,你会不会抛下工作不顾,站起来维护自己的权益呢?也许你会这样做,也许你和一笔丰厚的工资作比较,最终还是选择了忍气吞声。
但不管怎么说,心里肯定不会舒服的。
老人教育我们:“年轻人要懂得逆来顺受,只有这样才不会丢了饭碗。”
但如今这个时代的新新人类才不愿意去当别人手里的软柿子,想怎么捏就怎么捏。
就这样一场别开生面的“维权”
大战打响了,这时候我们才发现不光商家的侵权方式品种繁多,维权者的维权花样也是千奇百怪。
这不禁引起了大家的思考,怎样把握好维权的那个度呢?究竟怎样维权是正确的举措,怎样的维权会被人看成是无意义的无理取闹呢?看看下面的例子希望能够给您带来一些思考。
一家公司让刚上岗的几十名新员工分成几组,把脚绑在一起,在大街上时而大步前进,时而立正站齐,还要高呼该公司的宣传口号,引来众多路人的侧目,甚至造成了交通拥挤,最后还遭到了巡警的驱逐。
此“魔鬼训练”
的组织者声称,很多员工是刚毕业的大学生,性格比较内向,不善与人交际,公司是用“在人群密集的地方大声喊出疯狂语录”
的方法来帮助他们克服总是存在的胆怯心理。
还有的公司让几名穿西装打领带的青年男女在膝下垫上报纸,跪在人行道上“乞讨”
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