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§管理者要选贤任能
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哀公问曰：“何为则民服？”
孔子对曰：“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服。”
——《论语·为政》
【释义】
鲁哀公问道：“怎样做才能使百姓服从呢？”
孔子答道：“把正直的人提拔出来，放在邪曲狂妄的人位置之上，百姓就服从了；若是把邪曲狂妄的人提拔出来，放在正直的人位置之上，百姓就会不服从。”
【智慧解析】
喜欢正直的人，憎恶奸邪的人，是人心所向。
“选贤任能”
“任人唯贤”
，并放对位置，无论是一国之尊还是企业管理者，似乎个个都明白，但经验告诉我们，明白归明白，但真正实行起来却难讲了。
所以，管理者必须有明辨是非的眼光和正直无私的心怀。
否则，一旦出现“亲小人远贤臣”
的情形，不但会使局势危险，也会陷人民群众于苦难之中。
唐玄宗李隆基初登大宝之时，曾励精图治，他严格遵守太宗皇帝李世民“去奢省费，轻徭薄赋，选用廉吏，使民衣食有余”
的定国之策。
在用人这个关键问题上，他亦是将“用廉不用贪，选用德才兼备者而以德为先”
作为唯一标准。
这种情况下，他先后选拔出姚崇、张说、张九龄等一班德才兼备之人为辅佐的大臣。
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