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他认为贪心并不能给人带来实质的好处，他用自己的一生证明了这一点。
尽心做好本职工作，上不负皇恩，下不负黎民百姓，即使不求富贵，“富贵”
有时也会不请自来，这才是智者所为。
○要明白自己追求什么
廉洁问题对领导者来说，是极端重要的，它对领导活动有重大影响。
概括起来，主要表现在以下几个方面：
第一，坚持廉洁奉公是发挥领导形象效应的关键。
一个领导者是廉洁自律还是结党营私，贪污受贿，直接影响到领导者的形象。
领导者一旦给人一个不廉洁或腐败的形象，那么，就会形成“台上他讲，台下讲他”
的情况。
因而，领导者只有树立廉洁奉公的形象，才能产生积极的“形象效应”
——感召力和凝聚力，得到下属的拥护和爱戴，从而保证领导活动的顺利进行。
第二，廉洁奉公是科学决策的前提。
一个领导者私心太重，一事当前，先替自己打算，为一己之利考虑，就会被私欲蒙蔽住智慧的眼睛，丧失清醒的头脑，就会看不清事物的本质，古今中外，在政治、军事、经济领域，都不乏这样的事例：对立的双方，为战胜对手，常常利用对方领导者自私的弱点，导致对方决策失误，从而最后战胜对手。
这就从反面说明了在决策活动中坚持廉洁奉公的重要性。
第三，廉洁奉公是任人唯贤的基础。
古人云：“得人者得天下，失人者失天下。”
可见，选用贤才是领导者开拓伟业的重要保证，要选好人才，要求领导者必须廉洁奉公。
只有出以公心，才不会爱“财”
，而是爱“才”
。
否则，就会弃“才”
求“财”
，就会看“财”
用人，就会把一些受贿行贿的歪才甚至腐败分子提拔到重要岗位上来。
那么，势必断送我们的事业。
明朝无极知县郭久礼在总结自己当政多年的经验时说：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。”
廉洁，既是对领导者的道德要求，也是其有效行使领导权力的必要条件，是领导艺术的组成部分。
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