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学会说“不”
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如果我们对日程计划得过于严谨，把时间套牢在事先定好的事情上，便可能会错过改变职业和生活必不可缺的机缘巧合。
放一下午的假，让心血**的对话、出乎意料的会面和异想天开的决定充满着这段时间，也颇有一番价值。
但是，我们不能总是这么由着性子来。
我们不能将每一个建立人脉的机会和每一场谈话都应承下来。
如果这样，我们的日子就会被各种令人分心的事务占据，也会落入只优先处理眼前事务（紧急但不重要的事务）的陷阱，却忽略了真正重要的事情（不紧急但重要的事务）。
针对这些占用时间的需求，我们需要制定长期的应对策略，并重点关注如何有效拒绝。
在解决这种两难问题上，莫妮卡有一个独特的对策：接受所有谈话的邀约，但在采取行动前则要三思。
莫妮卡经营着一家专业小型营销机构，雇有大约20名平面设计师和文案宣传发行人员。
她总有一种感觉，那就是如果想要发展新业务和管理团队，自己就必须一刻不停地工作。
在时间上捉襟见肘的她，阅读了大量关于时间管理的自助书籍。
这些书中的绝大多数都在提倡制定一种策略：学会说“不”
。
刚开始的时候，莫妮卡认为，说“不”
是理所当然的事。
她认为，当人们发邮件询问我的服务的相关事宜时，如果销售任务已经完成，我就会斩钉截铁地拒绝与对方交谈。
如果对方想要聊聊打理小公司的事宜，我也准备了一个固定答案，告诉他们我为什么爱莫能助。
但是，在把那些真心想和她沟通的人打发走时，她总会觉得心中有些愧疚。
在上了一节即兴表演课后，莫妮卡改变了自己的策略；即兴表演的特点在于，强迫参与者对他们面对的所有想法全盘接受，并想办法借题发挥。
[208]为了在生活中引入自动自发而充满惊喜的时刻，她决定接受他人第一次提出的谈话邀约。
与此同时，她也规定自己要拒绝任何超出谈话之外的活动。
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