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三黄宗羲的文化制衡策略(第3页)

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在政治上成为官僚体系中的一员;在文化上成为君权的无条件拥护者。

他们循规蹈矩,以忠君为基本价位追求,完全失去了士人原有的独立精神与超越意识。

他们可以说是士人阶层的异化。

黄宗羲认为这类“小儒”

背离了孟子所张扬的独立精神、批判意识与文化制衡策略,成了君主以天下为一己之私的帮凶,这种批评是击中要害的。

第三,明君臣之职分。

黄宗羲认为君臣之间应是一种合作关系,其共同目标是治理天下、为万民造福,而不存在什么忠君问题。

他说:“缘夫天下之大,非一人之所能治,而分治之以群工。

故我之出而仕也,为天下,非为君也,为万民,非为一姓也。”

(《原臣》)这就打破了延绵上千年的忠君思想,是将君与臣放到对等的位置来看待了,这可以说是儒家思想的一大进步。

他又说:“盖天下之治乱,不在一姓之兴亡。

而在万民之忧乐……夫治天下犹曳大木然,前者唱邪,后者唱许。

君与臣,共曳木之人也”

(《原臣》)这就是说,君臣之间只有分工的不同,而没有贵贱之别。

因此,他认为士人仕于君,不应做君之仆妾,而应做君主之师友。

他举例说:“万历初,神宗之待张居正,其礼稍优,此于古之师傅未能百一。

当时论者骇然居正之受无人臣礼。

夫居正之罪,正坐不能以师傅自待,听指使于仆妾。

而责之反是,何也?”

(《原臣》)万历皇帝曾于十余年中委政于大学士张居正,致使朝纲整肃、社会安定。

有些鄙陋小儒却责备居正无人臣之礼,而黄宗羲则以为居正做得还不够,还不足以像古代的“王者之师”

那样自尊自重,这种见解是极有胆识的。

第四,政治制衡策略。

基于上述对君主及君臣关系的看法,黄宗羲还设计了具体的政治制衡手段。

其一是明法度。

他认为,三代以上之法乃天下之法而非一己之法,后世之法乃一己之法、一家之法而非天下之法。

就是说,三代之法是为天下人的利益而设,即“藏天下于天下者也”

后世之法则为君主一己之私而设,即“藏天下于筐箧者也”

因此,他提出“有治法而后有治人”

的观点,即先要设定公平合理以天下人的利益为依据的“治法”

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