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第三节我的跳槽经历
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掐指算来,我已来到加拿大整整5年了,专业工作已经换了4个,酸甜苦辣很想与大家分享,共同勉励。
初见曙光:第一份工作
先说说我的第一份工作,话说当年我的女儿刚满4个月。
勤劳善良的老公找工作无门,家里的银子愈来愈少,银行寄来的账单越来越短。
本小姐就是不相信工作难找这一说,誓要找到工作摧毁这一传言。
看到嗷嗷待哺的女儿无法分心,于是牙一咬,心一横,报名参加了一个。
也许是阴差阳错,因为女儿太小,自己没时间找接收单位,我就接受了老师的安排,去了一家市中心的小公司做软件测试。
要知道我在国内可是做程序开发出身的,自觉做这个工作应该绰绰有余。
事实上,我的估计与实际情况大相径庭。
我猜对的是工作没有什么技术上的困难,可是我没有想到的是我从此进入了一个新的行业,我要从零开始去学习公司的产品和业务。
我更没有想到的是这个工作向我开启了一扇崭新的大门,让我进入了IT金融这个在多伦多令人艳羡的行业。
现在回想起来,我当时真是埋头苦干,两耳不闻桌外事。
领导分活就干,从不挑三拣四,同事有求必应,从不知道表现自己的工作能力,更不知道建立自己的人际网。
这样下来的好处是我被提前雇用了。
虽然是个合同工,我成了coop班级少有的几个找到工作的一个。
正所谓要求不高,反而收获最多。
要知道这可是我的其他IT同学不想来的地方。
同时,我以惊人的速度掌握了公司的产品和业务。
但公司领导并不知道我的业绩,功劳都被那些正式员工拿去了。
我一直都没有认识到这点,直到一次任务分配。
开发经理把任务A分给了我,可是项目开会时,项目经理把任务A重新分给了另一个同事。
会后她说是因为我的同事刚刚在别的项目完成类似任务。
我听得目瞪口呆,因为那正是我独立完成的任务。
这样的事情有了几次后,让我彻底反思自己和这份工作。
反思的结果是虽然这是个初级职位,可是这个工作不能丢,工资虽低,却足够支付当时家里的日常开销。
这个工作也不能做太短,时间太短工作经验不值钱。
我给自己定的目标是至少做满一年,在工作中尽可能多干多学多尝试,积累各方面的经验。
反思的另一结果是这个工作不能长做。
原因有三:首先,公司产权变动过于频繁,一年发生了两次,是公司效益不好的结果。
其次,公司经理级员工变动过于频繁,我的直接经理一年换了3个,是管理不善的体现。
最后,也是最重要的原因是公司过于重视软件开发,不重视软件测试。
这样一来的直接影响是做软件测试的工资不高。
主意已定,我就调整心态,一边努力工作一边留意工作市场。
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