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周一上午,顾晓舟从顶头上司的办公室出来的时候,脚步轻盈,春风得意。
她的大老板刚刚告诉她,她在这次年终的所有部门内的AVP领导力打分中间,排名第一。
她打算中午请同组的小朋友们,一起聚个餐。
顾晓舟知道老板的潜台词,明年年中的升职,顾晓舟有戏了。
只不过喜忧参半吧,刚才在办公室内,她的老板也更深入地聊了明年这所外资银行审计部门的工作规划,比顾晓舟在之前部门大会上获得的信息,更全面。
审计部门明年上半年的工作重心,就是需要配合新加坡总部,完成部门内AI的深化改革和全面接入。
AI的接入对审计部门的组织架构,一定会产生影响。
顾晓舟这几年还是对AI有理解的,她和陈婉经常会聊AI对审计的冲击。
她知道之前事务所的一些基础岗位,比如打字员之类的,都缩减了。
陈婉和顾晓舟还是组里小朋友的时候,经常对今年和去年财报对比,挪腾数字之类重复性高、毫无技术含量,但又一点都马虎不得的工作很头疼,对底稿的整理和数字提取之类的,也颇为头大。
但现在,AI都可以很快速的解决问题了。
相比较之下,顾晓舟觉得,AI对于银行的审计部门的冲击,都已经算小的了。
毕竟…顾晓舟默默的想,银行的审计不像事务所,是疯□□作excel的实质性测试,银行是把控流程的控制性测试。
也就是说,流程上如果出了问题,总是需要人背锅的,AI可没办法坐牢。
这个理论,还是隔壁做合规和反洗钱的同事,和她说的。
顾晓舟当时就点点头,表示同意。
顾晓舟不是那种抗拒技术、因循守旧的人,她早就做好准备,要拥抱科技了。
她知道自己没有办法阻止技术的进步,工具的迭代甚至比人类想象的速度要快。
那么,顾晓舟能做的,就是尽快彻底的放下包袱,加速学习和融合,做最快掌握这种工具的审计人。
这其实也是沈确和她说过的。
之前打壁球之后某次吃饭的时候,沈确就说,AI对大厂的冲击更大,她本身就是程序员,受到的冲击是最显而易见的,隔壁一整个测试组都被连锅端了。
作为程序员,如果一直有被AI取代的恐惧,而抗拒使用AI的话,反而会落后于整个时代。
沈确说,大厂内部都已经全面开始AI工作流了,而她要做站在浪潮顶端的人,最好赶紧把自己给“炼”
了,然后放到网上去卖钱,以后都让“数字分身”
去帮她读需求文档写代码。
顾晓舟似懂非懂,但是她相信沈确说的话。
顾晓舟也要拥抱AI。
后来,她还很认真的和沈确讨论了AI对审计的影响,沈确和她讲了很多思路和一些基础知识,包括她认为的审计工作中的AI工作流应该怎么建立,哪里是可以优先提效的。
顾晓舟回忆起来沈确讲工作的样子,看着还挺…靠谱的。
晚上回到家,顾晓舟做的第一件事情,就是去阳台上把周日一回到家就洗了的护腕收了起来。
在车站她和沈确吃面的时候,顾晓舟不小心把护腕沾上了汤渍,她就把护腕收到了包里,一回到家,顾晓舟就赶紧洗干净又晾晒起来。
她闻了闻护腕的味道,是顾晓舟家里薰衣草味洗衣液的味道,感觉和紫色的护腕很适配。
她走到书房,打开了书桌边上的一个小柜子,把护腕放了进去。
柜子里面,已经有沈确给她的平安经,顾晓舟买的和沈确一样的冰箱贴了。
顾晓舟关上柜子,又想了一下,弯腰又把柜子打开,她从自己的左手上解下了那个平安绳,找了一个信封,仔细的把平安绳放到了信封里,再放进柜子。
顾晓舟今天戴了一整天的平安绳,好几次她觉得绳子都要掉了,她的手腕太细了。
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