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“也就是说，葛争鸣以前是你的上级，但——这件事发居然没牵扯到你？”
“嗯……”
佟予归被这么一点，恍然惊醒。
想了想，又说：“那个项目，我没跟。
当时他已经去别的院了。”
电话里空了一会。
“……查哪些？”
“二哥，你，你帮我拿到现在他的联系方式就行，我自行联系。
如果他还在坐牢就算了。”
“不行，”
林泉道，“这个人算来大概早出来了，没死人，事不大，判的也不久，但当时非推高级工程师出来背锅不可，肯定有隐情捅到上面了。
到现在肯定也有眼睛盯着。”
“抱歉，那，不查了吧……”
佟予归退缩了。
“怎么不查？”
林泉笑了，“我的公司干的就是别人干不成的活。
老五，这活不是不能干，相反，我们是专业的，先帮你查清底细，你再听我的建议接触。
不要轻举妄动。”
“谢谢二哥。”
佟予归感激道。
自从袁辅仁就迟总裁那边的情况给过压力后，李坤坤脑子飞转，一直在分析此事。
一般公司的项目分两种。
一种是单纯做事，为了把业务做大做强，一起创收拿奖金提成。
这种，如果公司氛围还算健康，业务口比较牛的人可以畅所欲言，争取露脸机会。
如果出现不合理之处，在好领导手下，共同商讨修改的余地也较大。
另一种，是为了搞事搞人搞资源。
用一件项目来狙击拦截别的事，打压别的人，或者少数用来捧人，把谁搞上去。
捧人的少，而且容易看出来，多为先射箭后画靶，倾向性和稳定性很明显。
而坏事、搞人的办法，就多的多。
毕竟坏事容易，成事难。
一个行业里形形色色的公司，团队齐心协力正常干的情况下，想争取干好一个有油水的项目都不容易，遑论明争暗斗。
表面上，袁总大力抓干事进程，加速推进，虽然严格，但主动担当，建议也都颇有建树。
迟总裁也不吝惜支持，还专门要求签了保密协议。
但从更深一层来看，袁辅仁在观灵低调干了几年，不常驻公司，只有走的时候抛股票动静大些。
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