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第45章面对冲突
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没过多久，张总监就上来送资料了，但是景佳宁却询问他关于李娜的事情。
“这个李娜在公司五年绩效考核年年都是合格，但是不好不坏，按照公司的规定，这种绩效的员工没有资格进入晋升的候选名单，可是两年前却被破格提拔成副经理？”
景佳宁实在是有些疑惑。
张总监的额头开始冒汗：“这个……当时可能是项目缺人，情况特殊……”
“特殊？”
景佳宁拿起另一份档案，摔在他面前，“你看这个王经理就更好笑了，履历上写着海外名校，还有五年跨国公司的工作经验，但是，那家跨国公司在入职的前一年就因为财务丑闻破产清算了。”
张总监的脸色瞬间变得惨白。
“你不会跟我说你什么都不知道吧？”
“我之前一直忙着跟那些股东斗，希望他们也能够真心的为公司考虑，却忘了手底下招聘这一块，你们拿着公司的最高薪酬，职责就是为了筛选和管理人才，为公司的健康发展保驾护航，可是你们都做了些什么？”
“公司成了一个筛子，什么牛鬼蛇神都能混进来，这就是你的工作成果？”
张总监腿一软，差点没站稳，他扶着桌子，冷汗已经浸透了衬衫。
“景总，这是我的失职，我马上就去查，一定把所有的问题都查清楚！”
“给你一周时间。”
景佳宁重新坐回椅子上，语气不容商榷，“重新核对一下，管理级别的人员，要以最严格的背景调查和能力评估，包括他们入职以来的所有贡献和绩效评定。”
哪些是走亲戚，走关系进来的，都得查一遍，要是想来这里混饭吃，没那么容易。
她顿了顿，补充道：“一周后，把不合格的人员名单，连同你的辞职报告，一起放到我桌上。”
张总监猛地抬头，满脸惊恐。
“公司不养闲人，我不是要断了别人的饭碗，我只是为了公司的未来发展而考虑。”
没有人能去质疑老板。
“是！
是！
我明白了！”
办公室的门关上，景佳宁疲惫地靠在椅背上，揉了揉眉心。
一个李娜，只是冰山一角。
这家公司，从根子上就已经开始烂了。
季禹阳这狗东西，真是整一些乱七八糟的人进来。
她拿出手机，想了想，还是拨通了晏朝弋的电话。
“处理完了？”
电话那头，男人的声音带着一丝笑意，仿佛一切尽在掌握。
“晏朝弋，你是不是早就知道了？”
景佳宁的语气里带着几分质问。
“知道什么？”
晏朝弋还在装傻。
“别跟我打马虎眼！”
景佳宁有些恼火，“我这公司内部问题还是有很多的，你心里难道就没数吗，那些招聘流程形同虚设，晋升机制一塌糊涂，就连这公司到处都是裙带关系，明明是我父母的公司，但是却被弄成这样，我真是罪大恶极。”
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