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第31章 领导谈话 人事部找你(第2页)

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组长问道。

这个问题放在那些噁心人的领导嘴里问出来,估计就是下套挖坑,敲打员工的话了,不过在他这儿可能还真的没什么歧义。

最多也就是看著一个人顶著一颗狗头说这种话,还是不太適应。

“不忙不忙,再说工作也都是在提升自己嘛。”

张安载脸上掛著职业假笑。

“这话我爱听,优秀的员工思想觉悟就是比较高,態度很端正。”

组长如此说著,隨后表示:

“那既然工作不忙,我这边有一个提升提升你个人的机会。

是,人事部那边的一点事儿,需要你过去做个交接。

你要是没什么事儿的话,现在就可以去一趟了。”

狗头组长十分淡定地把別的部门的工作要求,说成了自己为员工谋的福利。

“是吗?”

张安载听到人事部,先是激动了一下,隨后立刻按捺住了自己的心情。

倒也不是要表现的平静,主要人事部在他们这里,不只管职务的升迁,这一趟叫他过去,很可能是別的事情。

“感谢领导通知,我这就去。”

张安载平静的回应道。

狗头组长举起保温杯点了点头:“去吧去吧,最近的状態,要好好保持啊。”

张安载默默地走出了办公室,念叨著:“这么快吗?”

他回到了座位那边,整理了一下电脑文件,传到手机里面。

林昭转头过来问:“安载,他叫你过去什么事啊。”

张安载一边敲键盘一边表示:“装模作样的夸一夸,其实主要是人事部那边找我有事。”

“人事部?”

林昭表情颇为错愕。

张安载无奈嘆气:“我也希望是升职,但我估计,应该是为了那个玩家来的。”

“哦……”

林昭点了点头。

人事部,同时管公司员工的档案和玩家的档案。

如果说档案部记录的是副本和副本怪物的信息,那他们记录的就是员工和玩家的各种资料。

这两个部门本身分类也是分在一块儿的,上面似乎还是同一个领导,叫信息总监。

张安载收拾完东西,拿著手机和一些纸面资料,去了人事部那边。

这里员工不多,和后勤部一样是按科室来的。

也可以理解,毕竟就算要处理大量信息,在电子化设备的帮助下,也不是什么需要超多人手的部门。

“7组的01號管理员吗?右转,玩家档案科,程副科长正在等你。”

张安载在接待员的指引下,转头走向了玩家档案科室的科长独立办公室。

进来以后,他的第一反应就是感觉有些无从下脚。

倒不至於很邋遢隨意,这里没有任何一张玩家档案被隨便扔在地上,全都塞在盒型文件夹里,只不过有些太多了,而且不少都竖著堆在地上。

“咚咚咚。”

张安载敲了敲开著的门,隨后看了看正在办公桌里忙活的,所谓的副科长,不禁感嘆:“人比人得死,货比货得扔啊……看看人家的领导。”

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