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“小姜，坐这儿。”
坐蓝云杉右手边，仅次于冉岩的第二个位置的唐特指着他对面那个位置开口道。
我瞪大眼睛，把坐在蓝云杉左手第一个位置的齐良他身旁的椅子拉出来，对我点点头。
我又看了看蓝云杉，得到她肯定的目光，我才有些忐忑地坐下。
各部门领导陆续到齐，视线皆在我身上有所停留，不过并没有多问些什么。
开始例行汇报，投资团队董事总经理岩冉开始，他就近日业务量骤减的问题表达了新的形式变化，蓝氏矿业因镍价飙升的事无暇顾及对云杉资本的压制，目前不少之前的合作商都表达了继续合作的意向。
这算是个好消息，蓝云杉点点头，没多说什么。
接着是财务总监兼财务与会计部部长唐特，他针对云杉内部资金流转和投资的前禄人寿等一系列内部公司财务状况进行了核算，大意是公司投资太多很大一部分投资收益短期内看不到成效，造成了公司财务状况紧张。
跟着是法务合规部、风险管理部、交易支持部进行的例行报告三个部门针对前禄人寿这个目前公司最大的投资项目提出了目前可能存在的法律问题和风险性，同时提出了应对前段时间发生的多空大战的联合应对方案。
蓝云杉听完，依旧点头表示认可，不过还是没有说话。
接着人力资源部针对裁员名单做出调整，不过人力资源部部长邓梅还没说完，被齐良伸手打断。
齐良说因为蓝氏矿业目前自顾不暇，云杉资本为了未来业务发展考虑，将停止裁员决议。
邓梅面露欣喜回答，齐董，我知道了。
毕竟裁员事件得罪人的事，能不进行当然是最好。
IT部则针对这段时间出现的一些小问题进行了简单复盘，确保了后续不会再发生。
最后是运营部部长刘思雨的汇报，她提出了优化公司运营效率的方案，针对处理、结算、支付、核算、服务和风控的全链条流程优化。
她很厉害，知道蓝云杉要的是一个安全、高效的运营部，很显然安全远在高效前面。
所以刘思雨的方案，在不影响安全可靠的前提下提升了效率，这正是她的厉害之处。
会议开到这里，一般都是蓝云杉或者齐良讲几句话做结尾，不过这次似乎有些不一样，蓝云杉夸奖了刘思雨的方案
而齐良则道：“公司未来将进行重大战略调整，因业务需要，所以目前将任命一名董事会秘书。”
他环视众人一眼，跟着话锋一转道：“我提议任命姜秘书为董事会秘书，你们投票吧。”
我有些诧异，回想起昨晚庆功宴的细节，也明白他们选我已经经过讨论。
云杉资本好听一点说是个没有上市的有限责任公司，不好听一点说就是蓝云杉和齐良两人的私产。
唯二股东其中一人提议，另一位股东没有进行反驳，意思已经足够明显。
能够当上领导，也都不是初入职场的新人，没有人会在这种场合去驳齐良的面子，哪怕再有意见也一定是私下去说。
随着齐良、冉岩和唐特举手，大家迟疑着举手，最后在蓝云杉举手后，刘思雨面色不太好看地举起手。
“那根据投票结果，我们就任命姜暖泥姜秘书成为我们新的董事会秘书。”
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