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第一章求职面试出奇制胜
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不会说话的人不但赚不到钱，连找工作都会成为大难题。
求职，最重要的是表现，最重要的表现则是口才。
有人说，在这个越来越注重“自我营销”
的年代，一个人求职的成功，75％取决于口才，25％取决于才能。
许多人专业知识、技能非常扎实，却由于“不太会讲话”
，尤其是“不擅长于当众讲话”
，因而在求职的过程中屡屡败北！
因此，如果想成为职场中的佼佼者，一定要掌握求职过程中的口才艺术！
1.把自己的长处和优点说出来
在推销自己的时候，要巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突出出来。
戴尔·卡耐基说：“生活有一连串的推销，我们推销货物、推销一项计划，我们也推销自己。
推销自己是一种才华，一种艺术。
有了这种才华，你就不愁穿了，因为当你学会推销自己，你几乎也可以推销任何值得拥有的东西。”
当前就业市场上，谋职难，刚踏入社会的新人求职更难。
在人才交流中心，他们经常被划出竞争圈。
一般来说，那些职场新人，刚毕业踏上工作岗位的时间，正是结婚、生育年龄，以后家庭的责任又重，工作会受不同程度影响。
其次，娇气、依赖、甘居附属、情绪易波动等一些心理素质上的弱点，也会让他们成为竞聘中的牺牲者。
所以，要想谋得一份好的职业，那么必须走好第一步。
在求职应聘的过程中，需要以富有个性色彩的语言和流畅的表达推销自己，展现自己的风姿与才华。
推销自己，也就是使用口才技巧为自己作宣传，适当地自我表白，把自己的长处亮出来，使对方了解和发现自己的才能和优势。
在某市的人才交流会上，该市公安局研究所的招聘桌前，围满了前来应聘的男性求职者。
这时，一个年轻的姑娘硬是挤到招聘桌前，向招聘人员表明自己渴望从事刑事检验分析研究工作。
几位招聘人员面露难色，因为这个研究所从来没有女工作人员。
可是，面对着姑娘恳求的目光，招聘人员决定破例给她一次机会。
有人说：“工作人员需要亲临案件现场，遇到的全是血淋淋的场面，姑娘家哪敢去呢?”
“我就敢去，”
这个姑娘双眉一挑，毫不含糊地说，“让我抬死人，我也不怕。
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“你可别说大话，干这行没黑夜，没白天，得随叫随到。”
“嘿!我以前打工就是给人家开车，跑起路来没点儿胆量行吗？说着，她掏出了驾驶证。
几位招聘人员这下服了，心里直嘀咕，这样泼辣能干的姑娘比有的小伙子还能干呢!这几位招聘人员当场拍板，与之签订了招聘合同。
这位姑娘求职成功的秘诀在哪里呢？她三言两语，坦率直陈自己的优点和长处。
对于招聘者的发难并没有显露出丝毫畏难情绪和踌躇神态，这一切均符合刑侦工作人员应该具备的心理素质。
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