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这些资源全球分布不均,储量有限,谁掌握了源头,谁就掌握了下一个时代的议价权。”
他在“资源”
下面画了一条线,写上“关键金属”
。
“第二,尖端科技的核心环节。
不是整机,不是应用,而是最底层的材料、工艺、设备、算法。
就像碳化硅项目——我们之前想合作引进,被卡脖子。
那我们就自己搞,从晶体生长炉开始,从沉积工艺的专利开始,从头到尾打通。
一个碳化硅不够,还有氮化镓,还有碳纳米管,还有量子计算的底层硬件。”
在“科技”
下面,他写上“底层突破”
。
“第三,”
楚靖远放下笔,环视众人,“家族传承的体系化。
过去我们是靠个人能力和信任纽带在运转,这不够。
我们要建立一套完整的制度——人才培养、权力交接、风险隔离、文化传承。
让靖远家族不只是一个商业帝国,而是一个能跨越代际、抵御周期、在任何环境下都能生存和发展的生命体。”
,!
苏映雪举起手:“老板,这个转向意味着什么?收缩战线?放弃一些非核心业务?”
“不是收缩,是聚焦。”
楚靖远纠正,“我们要把有限的资源——资金、人才、注意力——集中到最关键的领域。
非核心业务可以保留,但要重新评估:能自给自足、不消耗太多管理精力的,留着;需要持续输血、又不具备战略价值的,剥离或重组。”
他看向周文远:“文远,这件事你来牵头。
一个月内,我要看到所有子公司的战略价值评估报告,按a、b、c三级分类。
a级是命脉,必须牢牢抓在手里;b级是重要,可以合作或部分持股;c级是辅助,该卖的卖,该并的并。”
周文远郑重点头:“明白。”
“科技板块。”
楚靖远看向李维,“碳化硅自主化路线图重新制定。
我要的不是‘尽快’,而是‘不惜代价’。
预算放开,人才全球挖,设备想尽一切办法搞。
目标是在十二个月内,拿出能商业化量产的自主生产线。”
李维深吸一口气:“老板,这个时间表……”
“我知道很难。”
楚靖远打断他,“但新加坡的仗告诉我们,没有自主能力,随时可能被人掐脖子。
钱的问题找芷蕾,人的问题找映雪,设备的问题找凤舞。
你要做的,就是把这条路走通。”
“矿业板块。”
楚靖远转向陈永年,“‘希望矿’的铱和铂族金属是第一步。
接下来,我要你们在全球范围内扫描锂、钴、稀土的高品位矿源。
不要怕位置偏,不要怕政治风险大,只要储量够、品位高,我们就去谈。
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