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§“安利制度”
与倍增市场
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在目前世界上众多的多层次销售公司中，真正将倍增市场经营理念、制度发挥到了无懈可击程度地步的，当推创立于美国的安利公司的两个创业者狄维士和温安洛。
“安利制度”
目前已经成为全世界的营销典范，许多直销公司的活动方式以及奖金制度，都是参考安利制度而制定的。
创办美国安利（Ammway）公司的是两位邻居兼好朋友，他们的名字分别叫做狄维士（Rich Devos）和温安洛（Ray Van Andei）。
1945年至1948年，他们合作创办了一所飞行训练学校，除了经营包机业务，还开设了一家隶属于航空业务的餐厅。
1948年，他们卖掉了所有的企业，合作创立了“杰理贸易公司”
，专门从事进出口业务。
1949年，两人加入了“纽崔莱营养补充食品”
的销售行列，成为他们的营销商。
1959年，这两个年轻人凭着在商场上的奋斗经历与冒险创新精神，在自己家中的地下室里成立了安利公司。
在安利成立的一开始，他们就认为，一件好的商品不应该经过层层不必要的加价才到顾客手中，而应由“营业代表”
直接将产品销售给顾客。
在这种操作方式下，商品流转过程中的“营业代表”
就不仅仅只是产品的“推销员”
，他们还是公司的“代理商”
及“中间商”
。
“营业代表”
通过直接以批发价向安利公司进货，再直接卖给消费者，完全省略了中间转售过程以及店铺陈列的关卡，因而有可能获得较大的中间差价和生产利润。
公司成立的当年，他们凭借一项叫做“多用途软性浓缩洗洁剂”
（简称L.O.G，现在仍然是安利公司的主力产品之一）的产品，通过独立的经销商，把产品直接卖到用户手中，第一年营业额就达到了50万美元。
第二年，他们搬到亚达城（Ada）一间废弃的加油站，简单粉刷以后，就开始了安利公司的正式创业历程。
40多年来，安利公司从地下室走向国际舞台，不仅成为朝气蓬勃、实力雄厚的跨国公司，而且还是在全球都有影响力的典范。
目前安利在全世界80个国家及地区设有分公司，全球员工人数（不含营销商）超过10300人，1995年曾在“美国500大私人企业”
中排名第22位，“美国50大居家与个人用品制造商”
第4位。
1999年安利的业务在中国全面开展，共设立了59个专卖店。
当年，安利的全球营业额达到70亿美元，自行生产了450多种产品，“营业代表”
人士突破300万人，成为全球规模最大、最具领导地位的零售公司之一。
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