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如果一个商人总在四处寻找生意，了解别人是怎样成功的，那么他将是很难取得成功的，起码不太容易取得大的成功。
我们常常可以见到这样的人，他们在很年轻的时候就开始做生意了，但由于他们的方式是总在四处找生意，弄到一笔算一笔，可能在多少年后，他们还是在靠这种方式挣钱糊口，这显然离“成功”
太远。
在找不到人生方向的时候，要赚到第一桶金的时候，可以用这种方法，但最后一定要走专业化道路，这样才可能长期发展下去，才拥有自身的核心竞争力。
一个能射到鸟的猎人，决不是去追逐满林子的鸟，而是一次只瞄准一只鸟。
一个人想要猎取成功，也必须学会舍弃一切琐碎的欲望，而专注于你最强烈的那一种。
能否专注，能否集中功力出击，将是一个人能否达到成功的关键。
瞄准一个目标，全力出击，这是李云龙的作战策略，也应该是我们的做事策略。
5.依靠“大部队”
往前冲
单打独斗的人很难成功，孤胆英雄不是那么好当的。
李云龙从未怀疑过这一点，他敢以一个团打敌人一个整军，就是因为他背靠着自己的大部队，援兵很快就会冲上来。
在社会竞争中，人们越来越多地强调团队协作，因为相互支持更容易获得成功。
“独木难成林”
，个人主义无论在什么时候都是行不通的。
现实中总有一些人，不知是有个人英雄情结还是其他原因，在做事时往往“单打独斗”
，却往往忽略了自己身边的同仁或伙伴。
虽然有时候他们也可能会成功，如果选择与人携手，相互帮扶的方式，成功的几率和效果可能更高更好。
应当明白，自己身边的人，不仅是不可缺少的帮手，甚至有时可能成为异常重要的靠山。
古代兵法上忌“孤军深入”
。
显然，要想能够既立下战功，又确保自身安全，必须要学会依托“大部队”
稳扎稳打。
在我们当今的社会里，“人与人相互支撑”
的道理几乎成了社会生活以及同仁间关系的法则。
美国社会心理学家布罗尼克认为，一个人走向成功，必须通过6道关口。
在20多岁至30岁是第二道关口。
在这期间，多数人会投入可观的时间，动脑筋钻研业务，和别人比高低，希望能得到好声誉。
然而，有些人为了使自己凸现出来，便会经常地批评别人，贬低别人，对别人不信任，称赞自己，把功劳全揽到自己身上。
这样，他们就很难得到别人的合作和帮助，甚至不得不与其他人处于对抗之中，因而也就失去了在群体中的地位。
这样，事态往往就走到了他们愿望的反面，使他们完全得不到别人的信任和好感，难于与他人合作，因此得不到上司的赏识、同事的接纳和合作，常常失去晋升的机会，因此也难以获得成功。
著名的成功学大师卡耐基在强调成功之道时总是劝说一个企图成功的人“要学会微笑”
。
只有与别人形成团结合作的良好关系，才会得到更多的支持。
很多成功者都得出这样一个结论：一个想做大事的人，或者一个想取得个人成功的人，他最需要的才华不是他的业务能力，而是他“粘合人”
的本领。
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