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§礼尚往来，有应有酬
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社交中的应酬，是一门人情练达的学问，它可以拉近距离、联系感情。
同事间的应酬有很多：小张结婚、大李生子、赵姐升迁、小童生日……你一定要积极一点，帮人凑份子、请客、送礼，因为应酬是最能联系感情的办法，善于交际的人一定会抓住这类机会大做文章。
一位同事生日，有人提议大家去庆贺，你也乐意前行，可是去了以后发现，这么多的人偏偏来为他贺岁，他们为什么不在你生日的时候也来热闹一番？这就是问题所在，这说明你的应酬还不到位，你的人际关系还有欠佳的地方。
要扭转这种内心的失落，你不妨积极主动一些，多找一些借口，在应酬中学会应酬。
比如你新领到一笔奖金，又适逢生日，你可以采取积极的策略，向你所在部门的同事说：“今天是我的生日，想请大家吃顿晚饭，敬请光临，记住了，别带礼物。”
在这种情形下，不管同事们过去和你的关系如何，这一次都会乐意去捧场的，你也一定会给他们留下一个比较好的印象。
小方上班已经快半个月了，与同事的关系却还停留在“淡如水”
的阶段，看着其他同事彼此间亲亲热热，小方真是又羡慕又无奈。
这天是周五，行政部的王小姐大声宣布：“明天我生日，我请大家吃饭，愿意来的呢，明天下午3点，在公司门口会合！”
大家听了都非常高兴，叽叽喳喳议论个不停，当然，小方依旧是被冷落的那一个。
“去不去呢？人家又没邀请我！”
下班后小方一直在考虑这个问题，最后一咬牙，还是决定去。
第二天，他准时来到公司门口，当他把准备好的礼物送给王小姐时，她明显愣了一下，但马上就笑开了，并对小方表示了热情的欢迎。
那一天他们玩得非常尽兴，小方还两次登台献艺，办公室里的尴尬气氛就这样打开了，小方也成功地融入了这个集体。
如果没有参加这次应酬，小方可能还得在办公室的“北极地带”
继续徘徊，可见应酬确实是联络感情的最好办法，吃喝笑闹间，双方的距离就被拉近了。
重视应酬，一定要入乡随俗。
如果你所在的公司中，升职者有宴请同事的习惯，你一定不要破例，你不请，就会落下一个“小气”
的名声。
如果人家都没有请过，而你却独开先例，同事们还会以为你太招摇，所以，要按约定俗成来办。
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