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§通过共同事物，让下属甘心听从
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领导并不是依靠手中权力强行命令其他人工作。
这虽然有时候也行得通，但效果一定不会理想。
最理想的方式是让员工对你心悦诚服，心甘情愿为你卖命工作。
——“小王需要领导力”
新浪微博
作为企业的管理者，你可以运用权力，但不能控制一切。
——“我的感悟人生”
新浪博客
要做好中层领导的管理工作，必须树立威信。
而树立威信的第一要义，就是要“严”
。
所谓严，就是中层领导对自己要严，凡事要从我做起；另一个就是对下属要严格要求，严肃认真，一丝不苟。
——万通银行吴洋培
心理学家经实验发现，人们的行为中存在一种“同调”
，指当一个人周围的大部分人都做同一件事情的时候，这个人也会跟随他们去做这件事。
这样的行为也被称为“同调行为”
。
这个实验是这样的。
心理学家先雇用一些人，让他们在纽约的马路上集合在一起，同时往天上看，心理学家则负责观察路人的反应。
结果发现，在这群实验者的影响下，往天上看的人越来越多。
经过统计发现，如果五个以上的实验者这么做，周围能够迅速聚集起一大片人同时往天上看；如果有三个人，那么路过的人中至少有六成的人会往天上看。
有很多实验表明，一个人的态度、判断和兴趣，会由于他所处的小环境改变而有所改变，趋向于同这个小环境一致。
对于那些没有主见的人，如果想让他同意我方意见，最好使用“群体战术”
，使他在“同调行动”
心理的影响下，最终与其小团体一致。
在心理学中最影响“同调行动”
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