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§精华论点
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任正非：我们要全面推进干部考核与员工计量工作制，按能力、业绩及贡献，合理地安排员工的报酬。
考核是完善价值分配的基础。
在成绩面前人人平等。
尽管我们的考核制度还不够完善、准确，但公司是坚决要推行的，全体员工都要善意地关心它，提出建设性的改进意见，拒绝考评的干部，我们将拒绝提升。
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