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§决定能否成功的素质
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美国超级富豪中白手起家的占48%，没有靠摸奖成功的。
有人对2002年2月美国权威财经杂志《福布斯》公布的当年“全球亿万富豪榜”
进行研究，发现这些身价在“10亿美元”
以上的497名超级富豪中，没有一个是靠摸奖名列其中的，相反倒有237名是白手起家的，比例高达48%！
他们为什么会成为富豪，想必是我们这些有志于创业者所关心的。
归纳起来，他们的成功素质表现在以下几个方面：
懂得成功必须具备决心和野心
老板是否具有个人创业的决心和野心是非常重要的。
对，就是决心，而不是环境什么的外部因素。
要知道，一个人如果坚决不肯从事这项工作，任何外部因素的强迫都是徒劳的。
至于说野心，这个词语中用不中听。
因为平时一提到野心大家都觉得反感，但是如果创业者根本没有通过创业取得成功的企图，要想取得事业成功真的就非常难。
懂得把金点子发扬光大
金点子是什么？是黄金。
但是，如果金点子仅仅只停留在“点子阶段”
，充其量不过是纸上谈兵。
只有把它发扬光大投入商业运作，这样的点子才能真正身价百倍。
富豪们之所以能够成为富豪，就在于他们敢于把好的点子及时利用起来。
虽然他们可能不是这个创意的发明者，甚至连发现者也谈不上，但是他们却会利用适当的时机把点子变成财富。
全球首富比尔·盖茨的成功就是有力的证明。
众所周知，比尔·盖茨是靠电脑操作系统DOS发迹的，但是他并不是这个系统的发明者，真正的“DOS之父”
很早就在一场酒吧斗殴中丧生了，享年只有54岁。
比尔·盖茨把这项发明投入商业运用，结果取得了巨大成功。
懂得“杀人不见血”
创业离不开与人打交道，特别是与上下水渠道打交道。
大富翁们通常都非常善于使用违反常规的行为模式展开商业竞争，以竭力扩大自己的财富。
只要有利可图，甚至不惜与人作对，“厚黑学”
更是运用得淋漓尽致。
例如，全球最大的沃尔玛企业的创办人山姆·沃尔顿在竞争中就经常扰乱市场价格，只要有合适的机会他就会不讲情面地向供应商杀价。
所以这些供应商们都领教过，和沃尔玛做生意非常不容易，但是为了争取到这个巨大市场却又不得不与他打交道。
从这个意义上来说，只会一团和气的性格是不适合于创业的。
这也是长期在“你好我好”
的大环境熏陶下，绝大多数机关工作人员不适宜自主创业的原因之一。
懂得怎样抗拒短期**
企业经营过程中充满着形形色色的艰难困苦和大小**，要想财富长久，老板就必须具有足够的定力，既能克服存在的困难，也能拒绝短期利益的**，从而抱紧核心资产。
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