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§千万别做老板不喜欢的人
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老板是我们这些打工者得罪不起的人，如果你做不到成为他眼中的红人，至少也不要成为他不喜欢的对象。
一旦你不幸地成为了他的眼中钉，肉中刺，就算之后你做出再多的业绩也都等于零。
其实，老板也不是那么难相处的人，只要我们很清楚地了解他喜欢什么样的人，不喜欢什么样的人，别专门往他不高兴的方向做，就完全可以绕过这个职场雷区，顺顺利利地在自己的工作中等待属于自己的收获了。
生于1987年的刘丹进入职场后，时时想表现出自己与众不同的一面。
其实很多事情她都不懂，但她不想问别人，她觉得那是一件很丢份的事。
于是，她严格奉行“沉默是金”
。
虽然自入职的第三天开始，她就发现一些老同事看自己的眼光不对，但她心安理得地认为自己并没有做错什么。
两个星期后，她的顶头上司终于忍无可忍，将她“请”
进了自己的办公室。
上司问她：“你都入职两周了，怎么天天上网闲晃从不主动向我请示工作呢？”
她奇怪地反问：“有工作你不会主动找我啊？我以为你一个人忙得过来呢。”
上司又问她：“为什么天天迟到早退？”
她更惊讶了：“公司上下班有时间限制吗？我看阿芳每天都来得晚走得早啊。”
上司只得告诉她，阿芳因为处于哺乳期，每天有1个小时的“福利时间”
。
当上司的批评进行到一半时，刘丹恼怒地问：“既然公司有这么多规章制度，为什么我入职时没人告诉我呢？新员工上岗，公司不培训吗？”
结果可想而知，刘丹没过几天就成为了老板的眼中钉，肉中刺，最终只能落得一个被请出公司的下场。
看了上面这个例子相信作为职场中的你来说一定是感慨良多的。
在工作中，我们最重要的核心内容就是让上司满意。
也许你不会成为他最喜欢的那个人，但至少你可以避免成为他最不喜欢的那个人。
也许他对你没有那么多的笑容，但至少他不会在想发脾气的时候第一个想到你。
也许你升职加薪步履艰难，但总要比失掉工作看着更有希望一些。
不管怎样，在职场上混，没有那么容易，千万不要往老板的枪口上撞，更要认清当下的形势，千万别招老板不待见，否则麻烦可就大了。
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