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活用各种晋升技巧
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晋升技巧林林总总，非常之多，常用的有效方法如下：
1．敲山震虎法
最典型的办法是“敲山震虎”
法，拿一张别的公司聘书来跟你的老板摊牌：“不让我晋升我就走”
。
如果公司真的需要你，就不得不考虑重用你。
不过，在使出这一招杀手锏的时候，你可得有十足的心理准备，骑虎难下时，你可能真的随时得走。
敲山震虎、挟外自重常是很有效的方法，可也是很危险的牌。
你必须很清楚自己手上有什么，知道上司要什么才行。
须知，稍一不慎反而要吃大亏了。
此外，你跟上司摊牌的方式也大有讲究。
如果你当真拿着外面的聘书，大摇大摆地走进老板办公室，朝桌上一扔，直截了当地说：“你不给我加薪，我就走”
。
十之八九，你就只有走人一条途径了。
上司是不会轻易接受这种威胁的，你必定要按照一套比较客观的升迁和加薪的方法来行事。
你如果要打你自己的牌，非得采取比较婉转适宜的方法不可。
2．借梯上楼法
一个人在事业上要想获得晋升，除了靠自己的努力奋斗外，有时还要借助他人的力量才能扶摇直上。
一般来说，无论引荐者的名望大小，地位高低，只要对你的成功有所帮助，他就是你登上高处的基石，他的威信和影响对你都有用处。
3．凤尾鸡头法
在职位上，有“凤尾”
和“鸡头”
之说。
有的人宁可当凤尾，不做鸡头；有的人宁做鸡头，不当凤尾。
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