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不妨到上司家走动走动
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借一些重大节日之机，到上司家中拜访拜访，是一种相当有效的接近上司的方法。
对上司而言，下属的来访，确是令人欣赏的事。
一个连自己下属都不愿亲近的上司，总是一个有缺陷的上司。
如到上司家拜访做客，对上司的家人要积极给予赞美。
对上司的言辞或其家人的对话，要用比平常更有礼貌的态度，一一清楚地答对。
自己举手投足间，都要随时保持“高度的警戒心”
。
由于经常的拜访，久而久之，自然会跟上司的家人变得熟悉起来，这时可以不拘小节。
但不可变成轻慢而忽略应有的礼节，别忘了你是他的下属，在彼此的心目中，始终有不平等的界限存在，这是每一个下属必须时刻提醒自己的。
因此，不管是初次拜访或座上常客，毕竟和一般访客不同，一定要知礼数。
要讨上司的欢心，就先“收买”
其家人的心，尤其是上司的太太。
偶尔在上司家吃饭时，对上司太太亲手做的菜肴，不要忘记大大赞赏一番。
对上司的孩子更是应该亲切，恰如其分地赞孩子聪明伶俐，将来一定后浪推前浪，有一个锦绣前程，注意这种赞扬一定要具体些，说出孩子在某一方面的天赋或潜质，使上司觉得你赞的有道理，如果还能再提些合理化的培养孩子的建议，一定会让他对你更多一份好感。
俗语云“清官难断家务事”
，在外呼风唤雨的人，在家里可能不堪老婆或孩子的一击。
下属如果能仔细观察，就能借力打力省心省事。
作为下属同时又是宾客，谁都希望得到上司的热情接待和大力帮助，谁都不想上司对自己下“逐客令”
，谁也不愿成为上司所不欢迎的人。
那么，怎样才能给上司留下良好印象，做一个受人欢迎的宾客呢？
1．诚心诚意敬重上司
敬重别人才会赢得别人的尊重。
有道是：你敬我一尺，我敬你一丈。
作为相对上司来说有些被动意义的下属，要想受到上司的欢迎，做到敬重上司，也就尤其显得重要。
可想而知，下属不将上司放在眼里，不听从上司的安排，不遵守上司家里的规矩或所在地的风俗，乃至在上司的“领地”
乱动乱来，谁会心里舒服？
敬重上司主要表现在：登门拜访时不得随便破门闯入，而要礼貌地敲门探问，以及按照上司的指点落座。
引带新客人拜见上司时，应先有礼貌地让客人认识上司，然后向上司友好地介绍新客人；上司关心询问你同你聊天时，你要尽量投入些，不要一边回答一边做其他事情；请求上司给予关照、帮助时，应做到态度诚恳、言词恳切；向上司借或索取东西时，应与上司好言商量，在征得上司的同意认可之后才能行事，力求避免强人所难；告别上司时要打招呼，客气地道一声“打扰了”
或“麻烦您了”
之类的话，以及请上司留步免送，等等。
诚然，如若你与上司情同手足，交谊深厚，也就可以随便自如一些。
不然，过于讲究，太彬彬有礼了，则不免叫人感到见外。
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