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依靠各种系办事
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办事都要通过人际关系，只有最大限度地活用各种人际关系，办事才能获得最大的成功。
1．依靠朋友关系办事
这世上没有比友谊更珍贵的了。
金子可以用钱买到，而友谊呢，难道可以用钱买到吗？答案是否定的。
这个世界日新月异，在什么都是越现代越好的年代里，唯有友谊，人们保持着古老的准则。
朋友就像是文物，越古老越珍贵。
利用朋友关系办事，无论大事小事，无论何时何地，都要考虑到友情的存在。
这既是在办事，又是在进行情感的交流。
作为朋友，每一个人都应该明白，自己永远生活在社会之中，同事之中，朋友之中，只有尊重和帮助别人，才能赢得别人的尊重和帮助。
1931年，名满天下的大师徐悲鸿来到南昌，闻讯求教于他的人络绎不绝。
当时，处于困境的画家傅抱石失业在家，得知后也赶去旅店拜见徐悲鸿。
宾客满座的徐悲鸿同他促膝交谈，二人一见如故，很快就成为了朋友。
在交谈中，傅抱石的才华使徐悲鸿惊叹不已。
之后，徐悲鸿找到对自己慕名已久的熊式辉，竭力向他推荐傅抱石，希望他送傅抱石这样难得的人才去日本留学深造。
傅抱石后来成为画坛大师，与徐悲鸿的帮助是分不开的。
2．依靠领导关系办事
常言道：“背靠大树好乘凉。”
找领导办事，如果你有一个小要求，直接提出容易被人拒绝，你就先有意提出一些大要求让对方拒绝，待他有些歉疚时，再伺机提出小要求。
心理学强调，人有一种“背后鞠躬”
效应，当面拒绝了你的要求，意味着得罪了你，因此很想找机会来挽回这种损失，谁也不愿给人留下一种很坏的印象，这时你再适时提出你的小要求，就容易达到目的。
找领导办事，要有一点技巧。
你首先要用自身的能力证明领导帮你办事会获得大的回报，其次是表现出足够的谦虚。
3．依靠同事关系办事
由于工作条件和环境相近，追求的目标大致一致，同事之间本身就是一种无法回避的竞争架势。
然而，同事间的竞争还是有限度的，同事同事，大家在一起共同办事，只有合作才是同事的最大特点。
俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
良好合作使同事间有归属感和认同心理，大家在一起就能办成事情。
所谓“归属感”
，是指组织中各个成员发生相互作用时，行动上表现得协调，共同一致以外，彼此能体会到大家命运与共、同属一个群体。
所谓“认同感”
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