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时刻顾及领导的面子
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领导是单位或部门的决策者，在日常工作中，常常让人感到最难相处的就是领导。
其实，只要你明白了一些基本道理，就会发现，领导并非那么可怕，领导也是凡人。
冲撞领导也会激发他的怒火，对你充满敌意。
这是最可怕的，不要把自己撞在枪口上。
与领导谈话，应注意方式方法、态度和时机问题。
在处理人际关系时是要讲究“面子”
的。
领导的面子受损，会使他感到你对他怀有敌意，会使他感到自己的权威受到威胁和损害。
所以，下级在做事时一定要注意给领导留面子。
如果让领导丢了面子，就不会有好果子吃。
秦朝时，陈胜本来是河南的散工，在一些地方做泥水匠。
在一次被调往北方修筑长城的路上与同伴吴广等人造反起义，并取得了胜利。
在陈州，他登基为王，享尽荣华富贵。
昔日的穷苦哥儿们听说他做了王，于是就推派了一位跟陈胜关系最好的人去看望他。
这位农夫经过很大一番周折才见到陈胜。
他见到陈胜之后，看到文武百官对陈胜毕恭毕敬，宫中又陈设华丽，不禁羡慕万分。
他不管三七二十一，就叫着陈胜的小名：“涉，你好大的福气啊！
以前我们俩在一起做泥水匠时，你是天天给人骂，顿顿吃不饱啊！
有一次，你没有晚饭吃，就到外面去偷了人家的玉米，晚上还弄得拉肚子……”
陈胜见他没完没了，心里很是愤怒，觉得自己那张脸没有地方可放，但是考虑到两人的交情，而且在文武百官面前不好发作，就暂时放过他了。
谁料，这位农夫却仍然不知好歹，成天在王宫里大摇大摆地逛来逛去，并且不时说起他和陈胜以前的往事。
朝中大臣见了，都皱起了眉头，想：“这样不是有损大王的威严吗？”
陈胜也觉得这样下去，自己的短处就会完全被他揭出来，于是就派人把他杀了。
讲究面子这种偏好源自我国五千年的文化，绵绵不绝，又扎根于伦理型的社会人际关系的网络之中，根深蒂固，几乎无人能够幸免。
不分青红皂白不管是非，只是把面子作为一种维护大家共同利益的面纱，这种做法其实就是要做到一团和气，要“和为贵”
。
人人头上有青天，各自相安无事，自然皆大欢喜。
这是中国人处理人际关系、迎合全社会的一种独特方式。
从中国人在饭馆争着付钱到婚娶喜宴上的“见面礼”
，无不透露出一个人的“面子”
哲学。
因此，这就成为一种传统习惯，在公共场合，都是比较注意面子的，不但给别人面子，自己也要争面子。
“面子”
哲学的另一面便是，除非迫不得已，绝不首先撕破面子。
即使是对手，心里已藏满刻骨仇恨，并且毒计连篇，表面上却依然面带微笑。
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