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英夫郑重道：“属下明白，我会儘快完成教育改革，然后创办分校，培养非忍者。”
罗砂点了点头，隨即目光看向眾人：“还有其他问题吗？”
场內鸦雀无声。
五大部门的职责划分，文件上都很详细。
之前的质问。
与其说是质疑，不如说是一种刺探。
现在看来，制度变革已成定局，甚至不惜以暗部改制为威慑。
再问下去，就显得有些不识时务了。
“很好！”
“很好！”
罗砂见无人再出声，宣布道，“我给你们半个月的时间，完成对五大部门框架的搭建，各位也找准自己的位置。”
“自由选择的机会仅此一次，后续要再想调岗可就没这么容易了。
。”
“记住，新的砂隱，不养閒人，也不容反覆。”
“散会。”
罗砂不再多言，转身离去。
会议室厚重的木门缓缓合拢，隔绝了內外。
大部分上忍却没有要起身离去的意思，反而坐在原位，与身旁的同僚轻声交流。
空气沉凝，比会议进行时更甚。
如果说千手扉间创办忍者学校的行为，让平民忍者登上了忍界舞台。
那么风影今日之举，则是让连查克拉都无法提取的普通人，拥有了与忍者平起平坐的资格。
文件中多次表明。
五大部门中，许多岗位並不强制要求忍者身份。
比如商业的基层管理与核算，信息部的文职分析与档案管理，以及各部门都有的人事任命。
这意味著什么？
意味著原本只能在忍者庇护下从事简单劳作的普通人。
將有机会通过学习、通过掌握专业技能，获得体面的职位、稳定的收入，乃至参与村子部分事务决策的可能。
在座的都是聪明人。
既然无法阻止改革，那就要在这半个月的时间里，找到属於自己的位置，避免被淘汰。
因此，短暂的寂静过后，会议室內的喧闹声再次响起。
所有人的目光都不由自主地投向了坐在角落的千代和海老藏两人。
鎏砂研究院。
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