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不用谈那么多俗物！
但最近，整个科研部门都在满是崇拜地討论著宋辉。
领导们觉得还是要更重视宋辉的，於是，领导们就想按照“智能无人机化干扰弹”
项目的模式，给宋辉的“宋顺諮询”
转“諮询费”
，就相当於给宋辉的报酬了。
可是转多少？领导们又拿不定主意，於是总经理的秘书就来找杨院士諮询了。
杨院士听后一怔，开口问道：“转什么諮询费！”
秘书急忙解释道：“就是给他的諮询费啊。”
“领导们的意思是宋辉同志帮我们解决了很多数学问题，可以遇见我们以后还会求人家的。”
“所以这次不能亏待了人家，按照諮询费的方式，给他报酬。”
“但关於諮询费的具体数额，领导们拿不准，问一下呢！”
杨院士听明白了，很大气地替宋辉拒绝了：“不用转！
不用转什么諮询费。”
“啊？”
秘书一怔。
还没等秘书开口，杨院士就继续开口道：“在咱们单位给他缴社保，然后不用转什么諮询费，显得多见外啊，直接给他按月发工资！”
“他，他不是我们单位的啊！”
秘书急忙开口。
杨院士一笑，开口道：“咱们单位给他缴社保了、给他发工资了，谁敢说他不是我们单位的？”
秘书点点头，这还真是一个办法啊，然后问道：“那工资发多少?”
杨院士开口道：“就按照正常发，人家不缺钱，剩下的经费，说不定还能买点什么设备呢。”
“好！”
秘书点点头，他也决定不了，准备回去跟领导商量一下。
这倒真是一个不错的建议，能把宋辉这个金疙瘩拴在自己单位，其他单位以后肯定会来求著找宋辉的。
“对了。”
秘书刚要离开，杨院士叫住了他，开口確认道：“我们单位，以及我们下属各单位，节假日员工团购福利的招標採购，指定宋顺諮询了吧？”
秘书一怔，不是在谈宋辉的事情吗？怎么又谈到节假日员工团购福利发放的事情了？
看著秘书的发呆，杨院士不悦地皱了皱眉，开口问道：“你不会以为，我们就无赖地发个工资，就把这么一个天才，拴在我们成飞了吧？”
总经理秘书皱了皱眉，明白了杨院士的意思，难为情地开口道：“这，这涉及很多东西的，想要指定下来，比较困难。”
大部分单位的节假日员工团购福利都是小事情，也真的是小事情，即使成飞这有上万员工、每年几百上千万的职工福利支出，在成飞內部也是小事情。
单位里真正的大佬是看不上这些东西的，基本都是要退休的中层领导，上升无望了，然后塞到工会主席的位置上。
这样，一方面解决一下退休级別问题；另一方面，捞个两三年弄点养老钱。
之前，这些事情跟杨院士关係不大，他也懒得在乎，但现在可不同了。
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