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勇于挑战不可能，主动磨炼出最好的自己
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世界上总会有一些喜欢投机取巧的人，也总会有一些愿意脚踏实地做事的人，还总会有一些勇于挑战不可能、事事冲到最前面、想方设法完成艰巨任务的人。
无论在生活还是工作中，面对那些看似完不成的任务，或者不可能完成的任务时，只要有最后一种人出现，事情就总会向良好的方向发展，且最终会把可能完不成的任务按时完成，把看起来不可能完成的任务圆满达成。
维特是纽约某公司的一名生产工人。
他刚入职这家公司时，这家公司的规模还很小，只有三十多人。
当时公司正面临这样的难题：许多市场迫切等待开发，但公司却没有足够的财力与人力。
维特了解到公司的这个现状后，马上主动请缨，申请加入公司的营销队伍中去。
当时，公司正在招聘营销人员。
通过各项测试后，结果显示维特确实也挺适合从事营销工作的，于是营销部经理就同意了维特的申请。
由于人手实在有限，公司只能让一个人去开发一个地方的市场。
维特被派往了美国西部的一个城市。
他马上只身去了那个陌生的城市。
在那里，他不认识任何人，刚开始时甚至连吃住都成了问题。
无论面对任何困难，维特都没有过丝毫退缩。
没有钱乘车，他就步行，一家客户一家客户地去拜访，向他们推介自己公司的产品。
为了等一个约好见面的客人而饿肚子，对他来说是常有的事。
在这座陌生的城市里，维特过得异常艰苦。
他租住的是某户人家闲置的车库，只有一扇卷帘门，没有电灯，晚上一旦关上门，屋里就没有一丝光线了。
这座城市的气候条件也极其恶劣：春天经常刮沙尘暴，夏天经常下冰雹，冬天却经常下雨。
生活在如此艰难的环境里，思想上不动摇是不可能的。
但每当意志动摇时，维特都会对自己说：“这是我主动选择挑战的，我必须忠诚于我的承诺，忠诚于我从事的这份工作，我要对它负责，无论遇到任何困难，我都不能抛弃它！
我要做的是想办法战胜困难。”
一年后，被派往各地的营销人员陆陆续续都回到了公司总部。
在这其中，有六成的人早已不堪工作的艰辛与生活的重负，悄悄地离职了。
最终，在统筹全年业绩的时候，维特的业绩非常耀眼，因为他排在了全公司所有人业绩里的第一位。
换言之，维特成为公司里的业绩冠军。
业绩最好的员工当然应该得到最好的回报。
公司给了维特很丰厚的奖励。
三年后，维特成为公司的市场总监。
而这个时候，公司已发展成为一个拥有上千名员工的企业了。
维特主动选择挑战自己，去到异常艰苦的环境，最后不但坚持了下来，还超额完成了“不可能”
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