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报晓的公鸡只啼叫了一声，天下却都为之震动。
话不在多，关键在于合乎时宜。”
墨子要告诉我们的是：如果能一句话击中人心，就不必再多加修饰。
一个顾客已经犹豫再三还是没有决定买下你的东西，你再怎么说产品的优点也没有用了，还不如只说“最后一天特价”
，说不定对方会因此打消顾虑以抓住最后的机会，然后马上跟你购买。
一个孩子已经犯了错误，你再怎么追究也于事无补，不如跟他强调说“下次不能再犯，再犯就会被罚站10个小时”
，以防止他重蹈覆辙。
一个人已经站在悬崖边了，你再怎么说大道理也没有用了，不如你只说“危险！”
，提示他不要再往前走了，说不定能救回他的性命。
当你遇到事情想要发表一番感想时，不妨先想一想能不能一句话解决问题，如果能，那就只说一句话好了。
有的人在讲话前总是担心自己讲的话会片面，于是就对语言不断地进行丰富，结果加工后的话变得啰啰唆唆主次不明。
而我们提倡长话短说，最好是能够言简意赅、一针见血，就是为了让对方在最短时间内听得清楚明白。
这样不但节约了说话的时间，更节约了沟通双方思索与决断的时间。
因此，越需要马上做决定的事情，就越要用简洁的语言来表述。
有一家连锁超市要招聘一名负责店内宣传的员工。
在众多投了简历的应聘者里，负责招聘的店长从里面挑选了四名基本符合条件的人，然后通知他们前来面试。
四个人如约而至。
店长分别对他们进行了面试。
在面试中，店长让他们都进行了自我介绍，并让他们用最简洁的话来介绍一下自己最突出的优点、特长。
第一位应聘者说：“我文笔非常好，很会写文章，而且内容写得都很优美。
即使是超市里最普通的商品，我也能够用文字把它形容得不普通。
因为我的优点就是，即使最普通的事物，我也能写出最不普通的东西。”
第二位应聘者说：“我口才非常好，记忆力也特别好。
我很会给顾客做产品推荐，再长的产品说明书我都能背得下来，顾客想知道哪一种产品的哪一项特性，我都能给予详细的介绍。”
第三位应聘者说：“我的优点是做事很有条理性。
我是学管理的，很善于安排时间，并且能将店内的工作一项项处理好，能把货物都排放得很整齐、合理。
而且我很好学，肯下苦功夫。
相信聘请我，你们一定不会后悔。”
第四位应聘者说：“我美术字写得很好，能每天更新店内的海报。
现在就可以上岗。”
听了第四位应聘者的介绍后，店长当场聘用了他，并对他说：“好，你现在就去帮忙更新店里的海报吧！”
第四位应聘者话说得最少，但却应聘成功。
原因是，他的话说得最明白，最能显示出他自己的优势，也与招聘方的职位需求最对口。
卖什么吆喝什么，话不在多，在于说到点子上，在于能一语中的。
总之，说话贵精不贵多，把话说到点子上，把力量集中到关键问题上，你要赢得想要的结果，就显得容易多了。
切记，根据具体情况，把话说得言简意赅、一语中的，更容易迅速说服对方。
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