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1.不要将24个小时全部花在工作上
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在我们的生活和工作中,常常会存在这样一种思维误区,那就是误认为工作时间越多,工作的成果也就越惊人,所能获得成功的机会也就越大,所以,为了充分利用好时间,很多工作者会在执行任务或者做事的过程中充分利用好每分、每秒的时间。
这些工作者每天都在忙着应对各种各样的工作,甚至牺牲了下班的时间、休假的时间、陪同家人的时间,有的人还渴望一天有28个小时可以用。
虽然我们提倡艰苦奋斗的工作作风,但是坚持更有价值地去工作,更有效率地去工作往往更加重要。
那些没日没夜加班的人其实并不值得羡慕,也并不值得去学习,因为个人即便能力再强,也需要腾出足够的休息时间,这些休息时间的确有助于缓解个人在工作中的压力,有助于他们调整自己的心态。
可以说,一个不懂得休息的人也不懂得工作。
尽管有些人自以为自己精力旺盛,但实际上没有人可以在一天24个小时的工作时间里始终保持专注,始终保持强大的工作动力。
人的身体永远都是诚实的,即便是最强壮的人,他也会在一天忙碌的工作中经历低谷,一旦进入低谷中,个人的产出自然也会随之下降,有时候甚至低于付出的精力和成本。
这是由人的生理规律决定的,即便我们一直都在努力工作,一直都在试图保持好的状态,但是我们的身体根本无法维持这种状态。
更不必说在忙碌了很长一段时间之后,我们根本没有剩余的精力来保持原有高效率的工作。
据统计,现在的白领中,大概有90%的人每月都有一半以上的时间处于超负荷的工作状态,而其中绝大部分人都意识到这些超负荷工作已经影响到了自己的健康状况。
工作经常加班,虽然对个人的发展能够产生一定的积极作用,但只有25%的人觉得这种加班状态会对自己的职业生涯产生巨大的帮助,而多数情况下,他们超额的工作量并没有带来同等比例的报酬,即没有带来同等比例的效益与价值。
真正的成功者是不屑于通过加班来证明自己的,他们可能会处在一个艰苦奋斗的价值观中,但是并不意味着艰苦奋斗真的可以带来明显的效果。
成功者是需要享受时光的,他们善于享受生活、享受工作,也会和其他人一样去参加派对,会外出旅行,会想方设法多花一点儿时间陪同家人,即便是工作时间,他们也乐于增添一些小乐趣,喜欢在办公室里养养花、种种草,摆弄一些可爱的小道具,或者抽空陪着客户打场高尔夫,或者一起观看一场网球赛。
他们会给自己腾出一些私人时间,他们也懂得将工作和生活分离开来,以确保自己能够以最佳的状态来面对工作。
比如,在很长一段时间内,任正非一直都提倡艰苦奋斗的工作精神,他曾经开玩笑说,员工应该全身心投入到工作当中去,为了达成工作目标甚至可以和老婆离婚。
在当时那种加班文化氛围中,员工的工作劲头似乎都很足,也的确为华为公司的发展提供了很大的助力。
可是当工作压力越来越大之后,员工的效率反而不断下降,身体健康也受到了严重的威胁。
更重要的是,很多员工开始对工作产生倦怠,开始反感没日没夜的工作,开始在生活与工作的矛盾冲突中变得无所适从。
当任正非发现员工的工作效率以及公司的产值只有西方企业的几分之一时,意识到了加班并不能真正解决发展的问题,如果说过去的英雄都是依靠艰苦奋斗诞生的,那么现在想要成为成功者就必须改变过去那种一天24个小时都用来工作的状态。
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