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苏峰深深明白，专业的事情应该由专业的人来做。
“怎么，你不想吗？”
“不，我明天来！”
苏峰从苏北挖人，其实对老王来说并不是什么大事。
毕竟苏北现在和楚华是合作关系。
说得好听点，纯粹是长期的人事部署。
到目前为止，工厂的建设已经完成了将近一半，各种设备已经配备完毕，工厂的发动机生产也在紧锣密鼓地进行中。
但是因为量产，整个相关生产线都需要专业的技术人员。
短时间内，苏枫找不到那么多合适的人。
但李强也在第一时间知道了这件事，专门找了专业的派遣公司，为工厂的生产线输送大量员工。
“李强，这些人应该没问题吧？”
毕竟是来厂里上班的，所以苏峰有些顾虑。
李强让他放心。
“公司知道你的需求后，特意找了一家资质非常好的派遣企业。
这些技术人员大多在国内多家发动机厂家待过，经验丰富。
至于他们的身份，都查过了，没有问题。”
李强说，这个企业叫元丰集团。
苏峰在网上搜索了一下。
公司确实有些东西。
他们不仅提供技术人员就业，还可以负责生产机器的维护。
至于他们老板，四十多岁的海归，真的很有才华。
既然李强说没问题，苏枫也没多想。
公司经营这一块，却交给王明来，至于他，就这么放弃了。
但是，苏枫没有忘记生意。
因为想研究发动机，他正式成立了一个名为玄女的实验室，开始通过企业从外面招聘人才。
投简历的人很多，都是相关专业硕士起步，甚至博士生导师都来了。
其实苏峰也没想到会收到这么多申请，但是没有办法。
楚华科技的名声太响了。
虽然只是一个刚出来的公司，但绝对比什么世界500强公司有吸引力多了。
有实力的人不想证明自己，利用这个平台做点大事。
所以如何从这么多人中选择合适的就成了问题。
自然，苏枫不会一一选择。
无非就是统一面试和考试。
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