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外力挤压出来的才能
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年轻的大学毕业生奥特加，凭借自己出色的笔试与面试成绩，很快便在一家服装公司找到了工作。
奥特加的职务是服装公司总经理助理，工作是协助总经理处理工作。
可是，才上几天班，总经理便对奥特加横挑鼻子竖挑眼，这让奥特加感到非常委屈。
比如，奥特加做的一份报表，只不过因为文字小了一号，总经理便以自己的眼睛不好，看不清楚而大发脾气。
就在奥特加将报表改过之后，依然不依不饶地训斥了他好长时间。
又有一次，因为一个客户投诉，有一箱贵重的服装竟然少了一件，奥特加又遭到了总经理的严厉批评。
但随后客户又道歉说，是他自己点错了数，服装根本就没有少。
尽管那完全是一场误会，但是总经理却没有减少对奥特加的指责。
像这样的事情，几乎每天都会出现。
大约半年时间后，奥特加实在忍受不了了，于是决定辞职。
但奥特加又想，自己的才能还没有得到充分的施展，就这么轻易地放弃实在可惜。
于是，他决定要干一件像样点儿的事情之后再走，也免得总经理老是怀疑自己的能力，以为自己辞职不干是因为能力有限。
那是一次商业谈判，因为总经理临时有事，于是便委派奥特加去与客户谈判，结果奥特加一举拿下了一个大订单，那可是自公司开办以来最大的一笔业务。
可是总经理却没有表扬他，还批评他说，如果是总经理亲自去的话，可能还会获得更大的订单。
这让奥特加备受打击。
为了让总经理对自己刮目相看，随后奥特加又陆续为公司拿下了更多更大的订单。
公司的业务越来越好，全公司的人都知道，奥特加出力最多，功劳也最大。
可是，总经理对奥特加却没有多少赞誉之词。
奥特加再也无法忍受，他终于愤怒地将辞职书放到了总经理的面前。
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