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（2）避免不合常规的行为
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没有人会说求职面试是一件很随便的事情。
但是，旧金山市的罗伯特·哈佛国际公司的有关人士却发现，有些求职者在招聘人员面前，做出了许多不合常规的行为。
请看：
·有的人两耳挂着“随身听”
（袖珍收录机）的耳机，边听音乐边说她可以同时听清考官说的话。
·有的说自己还没来得及吃午餐，随后就在招聘办公室内吃起汉堡包和炸土豆条。
·有个小伙子穿着运动服来求职，居然要求得到一个副经理的职位。
·他竟然要求看一看人事主管的简历，以确定对方是否有资格来判定他的水平。
·一个求职者大言不惭地告诉招聘席上的主持人：“我未来的目标就是取代你现在的位置。”
·她说她有足够的资格胜任，如果得不到这份工作，就证明公司管理者都是无能之辈。
·她嚼着口香胶糖，并且不停地吹着泡泡，十分童稚地站在候见队伍中东张西望。
·一个求职者谈着谈着，竟然提出与人事主管扳手腕：“咱们较量较量。”
·她中断回答拔通电话：“妈，今天早晨你问我喜不喜欢那份工作，现在考官也问我，我该怎么回答呀?”
·他一进办公室就摸出打火机向招聘人员敬烟，对办公室内“禁止吸烟”
的标志熟视无睹。
·她领着自己的一条大狗走进办公室。
尽管她很优雅地坐了下来，可那只立在身旁的大狗却冲着考官们直视做戒备状。
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