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第三十四章
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杨鹏副省长与徐帆书记从贵宾室里出来时，已经快晚上七点了。
杨鹏没有想到两个人会谈这么长时间，也没想到徐帆能讲出那样的理由。
一句话，徐帆书记之所以同意水利局的人事调整，主要原因就是一条，这半年来，书记和市长之间的关系十分融洽和谐，市委班子十分团结，相互理解，相互尊重，是临锦历史上最好的时期!
这个理由，的确让杨鹏无语。
徐帆这么说，对杨鹏肯定是敞开心扉，毫不设防，完全把杨鹏副省长当成了知己。
这个理由让杨鹏实在难以理解，也难以接受。
“……在关键时刻，主要领导相互之间的揣摩和忍让，危害性往往会更大。”
猛然间，杨鹏又想起了任月芬微信里的这句话。
徐帆说这是省委书记龚一丰特别交代的，换届的第一标准，就是一定要让班子团结，让班子成员感到心情顺畅，心里没有疙瘩。
徐帆深刻地记住了这一点，为了团结、顺畅、和谐、融洽这个大格局，在工作中可以说是忍辱负重，殚精竭虑。
一个这么大的临锦市，这么多的人口，这么大的干部队伍，一个市委书记，有多少事情等着他去做!
首先是团结和稳定，其次才能是其他。
也确实如此，我们衡量一个优秀领导，首先考虑的就是他的凝聚力、号召力、向心力，还有组织能力、驾驭能力，而这一切，基础就是这个班子必须团结和谐。
假如每天闹矛盾，连会议也开不下去，你这个班长
还有什么威信和声望，还谈什么行政管理能力?
张亚明是不是正面临这样的一个尴尬局面?尽管你有水平、有能力，也确实能苦干实干，而且铁面无私，但你把班子团结不起来，办公会、党委会都开不起来，免去你这个局长职务，又能去怪谁?
但是，这样表面上融洽和谐的班子，在大汛到来之际，真的是我们需要的吗?
市长一言九鼎，下面必须不折不扣地执行。
没有任何不同意见的不折不扣，是不是更具危险性?
市委定下来的事，市政府坚决执行;市政府定下来的事，市委一概同意。
我们追求的就是这样的标准和局面?
这样的融洽和谐在与群众的利益发生冲突时，效果会不会恰恰相反?
为了班子的融洽和谐，就可以不分青红皂白地一刀切，这还有没有基本的对错是非了?
徐帆书记对杨鹏副省长最后还是做了保证。
一是张亚明局长的业务能力在这次汛情中，一定要发挥出来，在关键时刻尤其不能缺失。
二是对张亚明的调离并不是什么处分，只是为下一步的安排提前做调整，其实也是为了在这次防汛工作中能让水利局班子团结一致，把水利局的工作真正搞好。
三是对张亚明局长的下一步工作一定会合理安排，充分发挥他的强项，不管是哪个部门单位，都一定与水利工作有关，或者是重要的水利区域。
四是对主持工作的吴辰龙副局长，一定要严加观察，高标准要求，对工作中出现的问题，特别是对这次即将到来的汛情，如何应对，如何采取措施，一定要高度关注，必要时将会果断采取措施，力保防汛工作不发生任何大的误差。
五是为了让水利局的这次人事调整不产生负面影响，临锦市委同时还研究了其他一些干部调整和人事任免，所以，张亚明局长的调整，肯定不会给张亚明本人产生不利的影响……
徐帆说得非常诚恳，非常认真，确实有点像汇报工作，以致让杨鹏
解释了好几次。
但即使如此，杨鹏还是觉得有些怅惘和失落，究竟是什么原因，他一时也考虑不清楚。
莫非真的是那个大家都知道的原因，大家心知肚明，但都不想说出来，于是就这样冠冕堂皇地要把这件事掩饰过去?
张亚明局长被免职，其实最主要的原因，应该就是他敢于同市长顶牛，敢于与不同意见抗争。
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